
Jochen Zielke
Gründer
Lösungsorientierter, kreativer HR-Profi
Fachliche Schwerpunkte: Transformation/Digitalisierung, Unternehmenskultur, Talent- & Kompetenzmanagement
Professioneller Hintergrund:
Human Resources Management > 20 Jahre, entlang der gesamten Wertschöpfungskette
Führungserfahrung > 20 Jahre
Internationale Managementerfahrung > 20 Jahre
Mitbestimmung
Volljurist
Fortbildungen (Auszug)
2020 Potentialentfaltung und Kommunikation
2018 QDM (Quality Driven Management)
2016 Design Thinking
2014 China Verstehen
2012 Dialektik
2010 Stanford University:
Leading Change & Organizational Renewal
2009 USC Marshall:
Strategic Organizational Design
2008 Zertifizierter Trainer “Insights” Diagnostic Tool
2007 Coaching for Performance & Growth
2006 Finance for Non-Financial Managers
2004 / 2005 Zertifizierter Auditor für Supplier bzw. Business Excellence
Sonstiges / Ehrenamtlich (Auszug)
Seit 2020 Ehrenamtlich Hamburger Tafel e.V.
2015-2017 Mitglied im Bezirksvorstand des
Arbeitgeberverbandes Nordmetall.
2014-2017 Mitglied im Tarifpolitischen Ausschuss des
AG Nordmetall.
(www.nordmetall.de)
Seit 2014 Mitglied des Kuratoriums
AFS Interkulturelle Begegnungen e.V.
(www.afs.de)
2009 – 2013 Mitglied im Industriebeirat des
NIT (Northern Institut for Technology) der
Technischen Universität Harburg (www.nithh.de)
2008 - 2018 Mitglied im Hamburger Beirat der
Deutschen Gesellschaft für Personalführung,
DGfP (www.dgfp.de)
Und noch...

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